领导力的重要性

如果不是你,谁?

在为残障人士创建网站时,所有人都可以拥有最好的教育成员,商业或代理商。然而,这些具有良好意图的人经常等待有人前来帮助他们改变是一条艰难的道路通常会被告知获得新技能,因为改变将会发生所以你这样做你获得了被问到的技能你等待一些新的政策,一些新的程序,一些人会支持你被隐含地要求做的事情但没有任何反应当没有人担任领导角色时,这种情况经常发生即使领导层发生在一个团体中,如果有人将“携带旗帜”的责任推到了预定的目的地,那么该团体将更加有效You probably remember the famous line, "If not you, who? If not now, when?" If you truly believe that accessibility to your Web site is important (or required) for your organization, then I ask you to answer this question for yourself你自己的行为或不作为会比你给这项努力的任何声音更响亮你不应该假设其他人会担任这个角色你不应该认为它会在不久的将来发生如果您考虑带头,那么您可以确保Web可访问性将成为组织变革路径的一部分的唯一方法就是。

坚持领导

关于领导的作用或优秀领导者的素质,已经研究和撰写了大量文章当然,有很多关于这个主题的书籍和研讨会试图描述和预测优秀领导者的研究人员对许多关键要素持不同意见,但他们也同意许多关键要素个人特质很重要,后天的技能很重要,领导的情况很重要领导力研究中出现的一些关键概念是:

  • 承诺,坚持不懈,奉献精神
  • 承担风险
  • 沟通技巧,强调积极倾听
  • 使用或学习完成工作所需的技能(任务和人际关系需求)

领导者与经理大不相同Sylvia Mendez-Morse援引Bennis和Nanus的话说:“管理者是做正确事情的人,领导者是做正确事情的人”从根本上讲,领导力就是把人们送到他们不会孤身一人的地方Could this be your role, your calling? Could this be the way you make significant contributions to your organization? What follows are a few Internet 万博亚洲体育官网 on leadership, with an emphasis on leadership in educational settings:

手头的任务

好的,是时候承诺在Web可访问性方面发挥领导作用了Will you decide to take the plunge and lead out on this important issue within your organization or institution? We hope you will如果没有,请在您的组织内找到愿意接受此操作的人,并与他们保持密切联系对于那些将担任领导角色的人,请记住,您需要集中精力

  • 在您组织的管理结构中当前位置的上方和下方;
  • 所有利益相关方团体;
  • 收集支持(即概念,重要性和优先权);
  • 在这方面传播公共关系(例如新闻稿,会议通知,股东或校友通知)
  • 获得成功的必要元素(例如,培训,支持和新软件)

请记住,我们每个人都有责任改变。